在家工作的雇主会寻找什么?

降落一个关键因素 在家工作 要做的是了解雇主向您要什么。他们需要的大部分内容与家庭以外的工作类似,但是当您要在家工作时,有一些特殊的注意事项。

不受监督的工作能力

Even though your work can be tracked 通过 productivity, 雇主 do not want employees that they have to remind to keep working. 当你’在家里,您需要充满动力。

一些 在家工作 只要您能完成最少的工作,它就能让您随时随地工作。其他人则想从您那里得到一个时间表,并希望您遵守时间表,就像在工作之家外面一样。

是否计划好了,在家工作的雇主都不会对必须不断提醒自己计划的员工感到满意。他们希望您完成工作。他们想要高质量的工作。他们不’不想不得不检查您发送的每件作品。

高超的交流技巧

如果你没关系’ll be dealing with customers or not. 如果你 在家工作 you need great communication skills.

如果您与客户打交道,则需要成为向您付款的公司的出色代表。如果你不是’与客户打交道时,您需要能够与雇主保持良好的沟通。在那里,流畅的沟通是关键’是个问题,或者您有什么建议。

这也意味着在所有交流中使用良好的拼写和语法。在线聊天或与朋友发送电子邮件时,您可以摆脱草率的拼写。对于雇主,对于客户,这看起来非常不专业。

解决问题的能力

在家工作时会发生东西…特别是在计算机上。无论你’为客户解决问题或处理您身边的技术问题,您的雇主不会’不想每次都听到您的声音’例行公事。

当然,您必须同时遵守公司政策。您可以’给顾客一些你不喜欢的东西’不应未经允许。您可以’不允许他人访问专有数据。如果问题的挑战性太大,那么您可能必须去老板那里寻求帮助,但是您需要足够的知识以自己解决大多数问题。

了解您想雇用的工作

就像其他任何求职一样,请花时间了解您正在申请的公司。做一些研究。您可以在论坛上与他人讨论您的雇主’例如,尝试重新找到一份工作,并找到一些有关该工作需要什么的一般信息。许多人会就员工在公共论坛上可能讨论和不讨论的内容制定规则,所以不要’如果有时候有人赢了就不要惊讶’讨论很多关于他们的工作。但是关于职务的一般性也许是允许的。

唐’不要忘记更多传统来源。浏览他们公司的网站。寻找新闻故事。

遵循指示的能力

当你’重新申请在家工作时,请密切注意雇主希望您提供的服务。不仅要准备Microsoft Word格式的简历,还要准备文本和/或RTF。根据要求将其包含在电子邮件的正文中或作为附件。

如果他们说唐’t call, don’t call!

在家工作的能力不应成为您的重点。您也不应强调自己想在家工作的原因。您可以提及自己的技能和设备,使您有可能在家中工作,但前提是对潜在雇主而言很重要。

不要期望接受基本的计算机使用培训

如果你’在尝试找到家庭工作时,您应该已经熟悉如何使用自己的计算机。知道如何使用互联网,电子邮件,文字处理程序以及您已经拥有的可能是工作一部分的任何其他程序。

您的雇主可能会就您的专业技能培训您,但是如果可以的话’t do the basics you’麻烦训练可能会太麻烦了。

即使具备所有这些技能并很好地展示了它们,’无法保证您’让梦想中的家务活着。但是通过确保您从一开始就给人留下良好的印象,他们可以提高您的赔率。

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